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因為網路很發達,臉書又這麼普及媽咪買東西更是方便,尤其媽咪一定會到很多親子網站或是親子社團去了解產品的優缺點

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所以我個人對【SHADEZ】兒童太陽眼鏡 鳳梨派對 0-7歲(台灣製造 鏡架可彎)的評比如下

質感:★★★★

使用爽感:★★★★☆

性能價格:★★★★☆

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不然被掃光了也只能怪自己速度不夠快~下次記得手刀加速啊!

詳細介紹如下~參考一下吧

完整產品說明









 
品牌名稱

  •  

材質

  • 塑料鏡片

商品規格

  • 產地:台灣
    鏡片:PC
    鏡框材質:TPEE
    符合標準:CNS 15067
    濾鏡分類: 3
    光學等級: 1
    製造商:MJ Steps GmbH

 

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熱點新知搶先報

 

這幾天,四大會計師事務所之一的安永,開啟了2020Summer Leadership Programme(SLP)暑期領導力訓練營的招聘。 說起安永的暑期領導力訓練營,據「青青灣求職」青青君所知,該項目已經舉辦了好幾年了。這個項目面向大三或者研二年級的同學,可以看做是秋招的「前哨站」。因為在SLP項目中表現優秀的同學,可以提前拿到當年的安永全職offer。 而2020年的SLP校招流程,包含了遊戲化測評(網申後,48小時內完成),成功通過後,將有機會參加為期一天的AC面,內容包括group activities、case studies、 leaders' forum,以及networking。 那麼,今天,「青青灣求職」青青君帶大家聊聊安永,以及他們家的校園招聘項目。需要指出的是,我之前還寫過相關的求職指導文章,想要複習的同學,猛戳: 安永擴招 如何抓住今年最後一次進「四大」的機會? 小清新「安永」的焦慮 ... 瑞幸咖啡的「大瓜」 在去年IPA發布的《2019美國會計師事務所100強》中,安永位列第三,僅次於德勤和普華永道。這個排名和前年基本一致,可見,安永的「老三」位置,還是比較穩固的。 作為一家老牌的外資會計師事務所,他們家和其他「三大」一樣,這些年也在維持審計業務的優勢前提下,積極開拓諮詢等新業務。 期間,據「青青灣求職」(微信公號ID:qqwjob)青青君所知,「半價安」(即項目報價通常較其他「三大」低)的特點還在;而「以人為本」依然是他們家堅持的原則(女性合伙人比例相對較高,足見人文關懷)。 不過,前不久爆出的瑞幸咖啡的「大瓜」,卻把安永推向了風口浪尖。 瑞幸咖啡4月2日自曝偽造虛假交易,涉及總銷售額約22億元。當天,瑞幸咖啡股票盤中觸發8次熔斷,收盤跌幅為75.57%,市值蒸發352億元。 因為瑞幸咖啡是安永的客戶,所以一向低調的安永,也因此事備受關注。不少人會好奇,安永和瑞幸的「大瓜」到底有無關係? 按照安永官方向媒體披露的說法,瑞幸咖啡這次可能並非自曝,而是迫於安永等機構的壓力,而不得不曝光自身的造假行為。 據「青青灣求職」青青君所知,在對瑞幸咖啡2019年年度財務報告進行審計工作的過程中,安永發現瑞幸咖啡部分管理人員在2019年第二季度至第四季度通過虛假交易虛增了公司相關期間的收入、成本及費用。 安永就此發現向瑞幸咖啡審計委員會作出了匯報。瑞幸咖啡董事會因此決定成立特別委員會負責相關內部調查。 但是,也有媒體分析指出,安永或許為瑞幸咖啡的自曝提供了線索,不過,做空機構渾水的報告,才是最早的「吹哨者」。 今年1月,渾水聲稱其收到一份長達89頁的不明身份做空報告,直指瑞幸咖啡捏造公司財務與運營數據。 而安永的詳細調查進而發現問題,是在這份報告之後。 因而,也有好事者質疑,如果沒有這份做空報告,安永是否有足夠的勇氣和專業度揭開瑞幸的真面目? 事實上,會計師事務所對於其客戶企業的審計業務,如何保持公正客觀,始終是個值得探討的問題。 比如,2001年發生在美國的安然(Enron)公司事件。 安然曾經是世界上最大的能源、商品和服務公司之一,但隨著其業務造假行為的曝光,多年經營的集團公司轟然倒塌,宣告破產。 當時,為安然提供的審計服務的是位列世界第一的會計師事務所安達信。正因為安然事件,安達信被迫肢解,曾經的「五大」,變成了現在的「四大」。 ... 解讀安永SLP2020校園招聘 安永的SLP項目,主要面向大三和研二年級,如果同學們能夠成功入圍,並且表現優秀,那麼,就能提前鎖定2021年的秋招offer。其他同學還在為秋招奔波的時候,你可以氣定神閒地作壁上觀了。 就「青青灣求職」青青君了解,今年安永的校招崗位主要包括審計(Assurance)、稅務(Tax)、諮詢(Advisory)、交易諮詢服務(Transaction Advisory Services)、金融服務(Financial Services)等幾個部分。 其中,有些同學可能不大了解交易諮詢服務(Transaction Advisory Services),這塊業務其實比較高大上,包括M&A諮詢(專門做高大上的併購交易,主要是提供交易諮詢和融資策略諮詢);地產交易諮詢(主要是為大宗地產投資提供交易諮詢服務);項目融資諮詢(主要關注PPP和PFI兩種類型的項目融資諮詢,融資的項目基本上是大型基建項目,比如能源、交通)等等。 而金融服務(Financial Services),主要致力於幫助客戶公司解決風控等難題。 ... 接下來,為了幫助大家應聘,「青青灣求職」青青君整理了一些2019年SLP項目的應聘要點,希望對大家有幫助: 遊戲化測評: 安永遊戲測試包含10個小遊戲,需要在收到測試郵件的48小時內完成: 記郵票(14次),平板定價博弈(13次),奇偶數(80次),面孔(50次),解密碼鎖(4層20個),氣球(45個),大樓供電( 3分鐘),箭頭(80次),聯繫電工還是工程師(150次),輪值表圖形推理(17分鐘20題) 安永SLP10個小遊戲背後所考察的能力: 1.記郵票出現順序 (不限時,14次) 主要考察記憶力和處理複雜信息的能力 ... 2.平板定價博弈 (不限時,13次) 博弈論,考察合作能力,決策能力 ... 3.選奇偶數、圖形 (不限時,80次) 考察做事目標導向性 ... 4.識別人臉所表達的情緒(不限時,50次) 考察察言觀色能力,情緒感知能力 ... 5.解密碼鎖 (不限時,4層20個) 考察反應速度,以及遇到困難會堅持還是放棄 ... 6.充氣球 (不限時,45個) 考察風險意識,冒險意識 ... 7.大樓供電 (限時,3分鐘) 考察對規律的把控,以及做決策的驅動 ... 8.選擇箭頭 (不限時,80次) 考察目標導向性 ... 9.聯繫電工還是工程師 (不限時,150次) 考察目標導向性和快速判斷能力 ... 10.輪值表圖形推理 (限時,17分鐘20題) 考察邏輯推理能力 ... 大家可以看到,這些遊戲並沒有太高的技術門檻,也並不複雜,做之前先練練手,熟悉下遊戲規則,不需要太慌張。 AC面: 為期一天,今年按照官方說法,主要內容包括:group activities、case studies、leaders' forum,以及networking。 而2019年安永SLP北京審計的情況是: Greeting: 這個環節,就是以熟悉隊友為主,簡單交流了解一下,方便進行一天的活動。 Leaders forum: 這個認真聽就好,聽業內人士的介紹和對行業的理解,讓人受益良多。裡面還有提問環節,有問題的同學,可以在這個環節提問。 Business activity: 200安永幣,買東西,做雕塑,匯報展示。 在進行過程中,要注意成本控制,可以把材料分為fixed cost和variable cost;另外想法再好,比不過最終做出來,所以要做的東西要切實可行(最好先畫出結構圖框架,然後再進行搭建);小組要分工明確,有利於最終完成任務。 Case study: 群面小組討論,案例是一個公司的業務量出現了下降,要求找問題,然後解決問題,最後以proposal的形式展現。 Par面: 會按照簡歷提問,提到以往的實習經歷,學業狀況,如何在將來工作後平衡工作和生活等。 最後,祝大家應聘成功。

 

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文章來源取自於:

 

 

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